No dia das trabalhadoras e trabalhadores trago uma análise sobre o mercado de trabalho e as mulheres com deficiência.
Dados do IBGE de 2010 mostram que mulheres com deficiência possuem menor acesso ao emprego (38%) do que as sem deficiência (46%) e homens com deficiência (57%).
Estes dados refletem a discriminação sofrida pelas mulheres com deficiência pela questão de gênero(sexismo) e substância de suas capacidades a aptidões(capacitismo).
O que reflete em menos ocupação em postos de trabalho, cargos de liderança, mesmas oportunidades, espaços de poder e decisão.
A normatividade dos corpos “normais”, esperada pela cultura como a produtividade são percebidos por estes corpos como improdutivos capazes de não gerar lucro as empresas.
A lei cotas e CLT precisam garantir que as mulheres com deficiência sejam incluídas no mercado de trabalho com as mesmas oportunidades que os homens.
É preciso estimular o debate político que considere gênero e deficiência, além de outras opressões.
Carol Santos.
#PraTodasETodesVerem
Card com fundo laranja. Na borda superior a logomarca Feminismo Sobre Rodas.
Centralizado o texto: Todas às profissões importam!
Dia da trabalhadora
1 de maio.
Abaixo a imagem de uma mulher com um lenço amarelo, com a mão esquerda no braço direito e segurando uma chave de boca.
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